2024年度 整備職配属辞令交付式
2024.10.09
2024年度の整備職配属辞令交付式を行いました。
ネッツトヨタ栃木では職種ごとに研修内容、研修期間が異なります。
整備職の場合は集合教育や店舗研修等を行い、配属前にしっかりとネッツトヨタ栃木流の仕事の仕方や社風を学びます。
辞令を手にし、決意を新たにそれぞれの店舗へ配属となりますが、半年間の新入社員研修を通して、全員が一回りも二回りも成長し、凛々しさと頼もしさが感じられました。
ネッツトヨタ栃木の掲げるビジョン「町いちばんのカーライフクリエイター」を目指すスタートラインに立った新入社員の門出を祝い、彼らのさらなる飛躍を願うばかりです。
配属辞令交付式の終了後、会場で式に出席していた配属先の店長と一緒に記念撮影を行いました。少し緊張が解れてみなさん素敵な笑顔です。
（どの写真も向って左が配属先の店長、右が新入社員です）
ネッツトヨタ栃木では職種ごとに研修内容、研修期間が異なります。
整備職の場合は集合教育や店舗研修等を行い、配属前にしっかりとネッツトヨタ栃木流の仕事の仕方や社風を学びます。
辞令を手にし、決意を新たにそれぞれの店舗へ配属となりますが、半年間の新入社員研修を通して、全員が一回りも二回りも成長し、凛々しさと頼もしさが感じられました。
ネッツトヨタ栃木の掲げるビジョン「町いちばんのカーライフクリエイター」を目指すスタートラインに立った新入社員の門出を祝い、彼らのさらなる飛躍を願うばかりです。
配属辞令交付式の終了後、会場で式に出席していた配属先の店長と一緒に記念撮影を行いました。少し緊張が解れてみなさん素敵な笑顔です。
（どの写真も向って左が配属先の店長、右が新入社員です）
