健康経営の取り組み

1．健康経営の取り組みの目的

ネッツトヨタ栃木では、社員の健康を重要な経営資源と位置づけ、 社員一人ひとりが安心して、いきいきと働ける職場環境づくりを推進しています。
健康経営の取り組みを通じて、以下の目的の実現を目指しています。

・社員の健康維持・増進
・生産性の向上
・3か年基本戦略項目の実現
　　社員が思い切り働ける環境の整備
　　社員が健康でいきいきと働くことで、家族の安心や幸せにつながる企業づくり

2．健康経営宣言

私たちは経営理念に掲げる”従業員の幸福”を実現すべく、社員の皆さん一人ひとりが健康であることを何よりも大切にします。
誰もが心も体も元気いっぱいに、いつまでも大活躍できるよう、会社ぐるみで愉快に健康増進に取り組むことを誓います。

3．重点取り組み目標

従業員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働ける職場づくりを目指し、 従業員の健康課題の把握と、パフォーマンス向上に向けて取り組んでいます。

・4つの健康チャレンジ
　　運動習慣の促進
　　職場環境の改善
　　食生活の改善
　　健康状態のチェック

4．2026年 健康経営の課題と取り組み目標

5．健康経営推進体制

6．ネッツトヨタ栃木 健康経営戦略マップ

７．健康投資評価指標