今年の採用予定数は 営業 20名 エンジニア 20名 事務 2名 あくまでも採用予定数ですので、優秀な方がいらっしゃればどんどん採用したいですね。 毎年そうですが、予定数より若干多く採用している状況です。
募集は随時行っておりますので、いつでもお気軽にtel、メール等いただければその時の状況を直接ご連絡致します。どしどしお問合せ下さい。
やはり接客業ですから、お客様に良い印象を与える事のできる方、明るく元気で爽やかな方を採用していきたいですね。逆に皆さんが接客業の会社社長になったつもりで考えてみて下さい。どんな学生を採用してみたいですか?なんとなくこんな学生がいいなと思い浮かびました???
ズバリ普通自動車免許のみです。が、営業スタッフ、エンジニアの方はマニュアル車も運転できなければなりません。事務スタッフの方はオートマ車限定でも構いませんが、店舗の方が全員認識していなければなりませんので、店長にきちんとお伝えください。
ノルマというのは皆さんの身近なところで言うと、学校の卒業単位がノルマですね。必ず取得しないと卒業できないものです。それに対して当社では目標という言葉を使っています。ですから、万が一、目標を達成できなくても、罰があるとか給料がもらえないという事はありません。その場合なぜ目標が達成できなかったのかを反省する事が大切です。もし、わからなければ上司や店長に相談するなどし、翌月から目標を達成できるよう頑張っていただきたいです。そして目標達成した場合の褒賞には…!?
PALには担当のお客様情報が入っております。営業活動に必要なデータ、例えば平成10年以前のお車にお乗りのお客様データやVITZにお乗りのお客様データをピックアップしたりすることが出来ます。また、新車や自動車保険の見積もりを作成したり、営業スタッフ最大の財産である注文書の印刷をしたりと大活躍します。 しかし、PALの取扱いには充分注意して下さいね。お客様情報が入っていますので社内ルールに従って管理する事になっています。
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